Wer das eigene Führungspotenzial nutzen möchte, geht selten konform mit bestehenden Machtstrukturen und dominierenden Managementideen. Dies führt unweigerlich zu Konflikten. Wie gehen wir damit um, wenn unsere Ideen auf Widerstand stossen? Wie können wir dauerhaft auf ein höheres Konfliktlösungsniveau gelangen?
In diesem Workshop lernen Führungskräfte wirkungsvolle Methoden kennen, um Spannungen zu überwinden und Konflikte dauerhaft lösen zu können.